在香港工作的人必須存入強制性公積金 (MPF)。 MPF https://www.principal.com.hk/zh/products/mpf-schemes 簡稱為“強積金”。該基金是一項針對香港居民的強制性儲蓄計劃。根據您所在的行業，您可能需要參加強積金計劃。例如，建築業和餐飲業的雇主必須依法讓他們的員工巨頭加入合適的計劃。另一方面，資金充足的公共部門實體可能為您提供選擇。
雇主必須在第 60 天之前登記僱員
在任何情況下，必須填寫強制性註冊表並提交給相關受託人。這個過程將產生更安全的就業地位的回報。對於需要工作一段時間的兼職員工也是如此。關鍵是要確保您的員工在受薪期間的時間可信，以免他們到別處尋找工作。
對您的員工進行徹底調查後，應該會得出一份準確的合格申請人名單。除了對計劃進行標準化之外，您還應該考慮招募員工的最佳時間。這可以像發送電子郵件或向正確方向輕推一樣簡單。
強積金資產將由社會保障委員會管理
香港的個體經營者或中小型企業僱員自動受強制性公積金（MPF）保障。不包括在內的包括年滿十八歲但未滿六十五歲的人士，以及在港的外籍勞工。
強積金是一項私人經營、資金充足的職業退休計劃。它於1997年成立，旨在為香港在職人士提供退休保障。它根據強制性公積金計劃條例（MPFSO）運作。
政府有政策增加強積金的覆蓋面。這有望提高強積金的有效性。然而，強積金預計不會取代公司退休計劃。
僱員和雇主須按其有關收入的5%向強積金供款。這些錢投資於政府債務、貨幣市場賬戶和股票。剩餘餘額將轉換為免稅的每月養老金。強積金亦會在指定受益人去世時向其支付款項。
強積金投資回報是免稅的
與其他類型的退休計劃不同，強積金投資回報是免稅的。這不要與免稅儲蓄賬戶混淆。
香港有多項強積金計劃。這些由經批准的受託人管理。受託人任命投資經理管理資產。這些資產投資於各種股票和政府債務。
最好的部分是只要您是會員，福利就是每月免稅養老金。如果在退休前死亡或完全殘疾，您也可以申請一次性付款。這很像 401K。您也可以自願捐款，但可以免稅。
強積金制度於 2000 年 12 月推出，自那以後一直獲得充足的資金。與新加坡的公積金不同，香港的強積金不是公開運作的。儘管如此，它是一項適用於所有 18 至 65 歲員工的強制性職業基金。外籍員工、董事和非公司人員有一些豁免。
某些員工可能免於參與公積金互惠基金計劃
與其他類型的養老金計劃不同，公積金共同基金計劃並不對所有員工開放。根據行業的不同，某些員工可以免於參與。但是，重要的是要了解這些要求以避免處罰。
CPF 系統，也稱為中央公積金，是一種在新加坡廣泛使用的強制性 DC 計劃。它收取員工每月工資的一部分，最高可達上限。這筆捐款可以投資於各種投資工具，例如股票、定期存款、單位信託和養老保險單。
月薪低於 3,500 港元的僱員可獲豁免參加強積金計劃。他們可以選擇將一部分退休福利存入個人賬戶。他們還可以在退休時一次性取出一筆款項。
僱員可將累算權益轉移至另一個強積金計劃。此外，他們可以將它們轉入新雇主計劃中的供款賬戶。但是，他們必須將當前雇主的供款記錄保存七年。如果他們不這樣做，他們的雇主可能需要支付罰款。
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